Competenze
I compiti dell'ufficio sono:
-Programmazione del fabbisogno del personale;
-Programmazione e gestione delle risorse finanziarie del personale e degli amministratori;
- Programmazione del fabbisogno formativo e di aggiornamento del personale;
-Gestione dotazione organica;
-Regolamenti relativi al personale, Conto annuale, Anagrafe delle Prestazioni;
-Gestione degli istituti contrattuali e del trattamento economico del personale dipendente ed assimilato e degli amministratori comunali:
- Gestione del trattamento previdenziale e pensionistico del personale dipendente ed assimilato e degli amministratori comunali:
- Gestione INAIL, dichiarazione mensile ed annuale:
-Attività e adempimenti fiscali del Comune in qualità di Sostituto d’imposta (770, CU, F24, IRAP, ecc.):
- Gestione e aggiornamento dei dati del personale sull’apposita sezione “Amministrazione trasparente” del sito del Comune, ai sensi del D.lgs. n. 33/2013; Gestione dell'inventario di beni mobili, del magazzino economale, della cassa economale
Tipologia organizzazione
Struttura amministrativa » Ufficio
Struttura
Unità organizzativa genitore
Responsabile
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo servizio:
Contatti
Ultimo aggiornamento: 13-01-2025, 14:49